雇主担保移民加拿大{快讯：全球生活条件排名：加拿大温哥华最佳}
目前，计算是否满足移民监的方法主要有两种，一种是从提出枫叶卡延期申请那天倒推，5 年的时间内住满2年；二是从每次进入加拿大境内的时间，倒数回去5年算起。只要任意一种方式满足上述三种模式下，居住时间满2年，即可满足要求。
不过，即使是这样也会面临一个现实的问题，那就是移民局按5年住满2年办理枫叶卡延期，而边境处是按入境倒推5年住满2年，决定是否准许入关。因此，申请者需要在居住时间方面尽可能的同时满足移民局和边境处的要求。
加拿大移民监要求只仅针对永久居民，一旦加入加拿大国籍，成为加拿大公民，便不再需要满足每五年住满两年的“移民监”需求。另外需要明确的一点是，“枫叶卡”只是一个能够证明永久居民身份的文件，就算枫叶卡还在有效期内，但是并不能证明移民监要求就一定已经满足了。事实上，加拿大枫叶卡有效期归移民局管理，而移民监是否满足一般归边境处管理。而移民监不是只有主申需要满足，所有持有枫叶卡的加拿大永居居民都必须满足，如果不能满足相关的要求，移民身份很大程度是会丧失的。
加拿大安省雇主担保移民申请对申请人的资金要求、学历水平不高，海外人士只要满足工作经验、薪资待遇以及职业要求等要求，就能够递交申请。其中申请人和雇主都需要满足一定的要求。移民具体介绍如下：
1、申请人要求
a.海外居住人士或加拿大临时访客都可申请；
b.职位是NOC 0、A、B类工作职位；
c.如职位受安省监管，申请人必须有相关资格认证/许可证；
d.雇主提供的薪水在行业工资水平以上；
e.过去5年内有2年相关工作经验。
2、雇主要求
a.雇主需要在安大略省经营至少3年；
b.经营要求
雇主需要满足一定的经营要求，这经营要求按照时间来定，如果是在大多伦多GTA地区经营，则最近1财年的营业额100万加币以上并且雇佣至少5个全职员工；如果申请人是在除此之外的其它地区经营，则最近1财年的营业额50万加币以上并且雇佣至少3个全职员工。
三、加拿大大西洋移民试点计划申请条件1. 技术工人
（1）过去三年有至少一年的工作经验（总计1560小时或每周30小时）；
（2）工作需是全职、不间断，或是兼职累计时长达1560小时；
（3）同一职业（可以是不同雇主）、有偿的工作（志愿或无偿实习工作无效）；
（4）技术类型，级别为NOC（National Occupational Classification）中的O/A/B/C；
（5）高技能人才的一年工作经验需属于职业类型O/A/B；中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C；
（6）加拿大中学（高中）或以上学历、文凭或学位；或学历认证（ECA）的海外学位、文凭、证书、或学徒资格；
（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；
（8）高技能人才的工作聘书需属于职业类型O/A/B，聘用时长至少一年；中等技能人才的工作聘书需属于职业类型O/A/B/C，聘用时长不定（永久）；
（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；
（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
（11）安家计划。
2. 国际毕业生
（1）无需工作经验；
（2）取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证；
（3）在加拿大全日制学习至少两年；
（4）毕业12个月内申请；
（5）毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月；
（6）学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程，也不能是远程学习；
（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；
（8）工作聘书需属于职业类型O/A/B/C，聘用时长至少一年；
（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；
（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；
（11）安家计划。
加拿大雇主无需劳动力市场影响评估（LMIA）。雇主将需要为新移民申请人以及他们的家人提供长期的服务，以便候选人到达加拿大以后，能够达到安家计划中预期的目标。如果雇主期望候选人尽早填补工作空缺，可以为候选人及他们的家人办理临时工作签证，以便候选人可以尽快前往加拿大。为了获得加拿大临时工作签证，候选人需要提供工作聘书、省政府的支持信，以及90天之内递交加拿大永久居留申请的承诺书。
加拿大联邦移民部新部长胡辛（Ahmed Hussen）表示，当局会甄选需要技术移民的雇主，以便待就业人士抵达当地后就可获就业机会，还会为新移民和其家人提供必要的安置计划。
加拿大新斯科舍省省长麦尼尔（Stephen McNeil）近日也指出，该省所拥有的20000名大专学生中，有7000至8000人来自外国。下一步计划中他希望省政府和各大高校继续合作，招收更多的海外留学生，还会为他们提供当地的工作机会，以便吸引人才留在当地长住。
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