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会计加拿大移民【温哥华获“加拿大未来企业”(FuturpreneurCanada)颁发的加国企

来源:未知   作者:不详   发布时间:2024-06-20 08:15   点击:200次
摘要:作为移民国家,加拿大其实有着其显著的文化短板,即既没有悠久的历史,又没有一脉相承的根深的文化底蕴,是多元文化支撑起了这个国家的精神脊梁,令加拿大的文化独放异彩,这
会计加拿大移民【温哥华获“加拿大未来企业”(FuturpreneurCanada)颁发的加国企
(1)、谣言语言不好,在加拿大没法生活

还是那个道理,如果你生活在一个华人很多的城市,即使你一句英语或者法语都不会说,也听不懂,也丝毫不会影响日常生活。因此华人社区基本所有的事情都用中文,即使是超市,也都有中文标签,包括银行,警局,商场,餐馆都有中文服务,有汉字标志。甚至在一些城市,当地人都会抱怨中文太多了,几乎所有的地方都有中文标志,所以生活肯定是没有很大影响的。

(2)、加拿大移民和多元化文化间的魅力

移民选择加拿大的原因多种多样,有的是钟情于这里的自由、福利,有的是热爱这里的环境、教育,有的是为逃避环境污染、自然灾害等等。更重要的是,加拿大拥有广阔的胸怀和移民需求,接纳来自不同国度、不同民族、有着不同肤色与信仰的人。加拿大的人口成分变得丰富多彩,文化特色精彩纷呈,多元文化特色十分突显。

实际上,在达成文化共融、多元发展的共识之前加拿大也曾经历了激烈的文化之争,主要表现在两大主流文化英法之间。直至1971年加拿大政府宣布实施多元文化国家政策,当时的执政党颁布了《双语框架内的多元文化政策实施宣言》。1985年成立了“多元文化常务委员会”,1988年座谈会通过《多元文化主义法案》。1991年加拿大成立“多元文化主义与公民身份部”,并设有专项开支。加拿大成为世界上第一个将多元文化主义作为国家政策的国家。政策出台后,政府的一项重要职责就是确保社会的公正和公民的平等,将多元文化贯彻落实。经过几十年的实践,这一政策保障为加拿大营造了公平公正和平稳定的氛围,成为世界上少有的、成功的民族共和的典范。

作为移民国家,加拿大其实有着其显著的文化短板,即既没有悠久的历史,又没有一脉相承的根深的文化底蕴,是多元文化支撑起了这个国家的精神脊梁,令加拿大的文化独放异彩,这是加拿大的魅力,也是加拿大吸引世界各地移民的魅力所在。

(3)、40多岁阶段移民加拿大

40多岁的群体普遍已经达到了事业的巅峰期,中年还考虑移民多半是由于资产和税务方面的原因,会比以前更加理智。但主要的工作和生活圈子都在国内,所以最好作为一种前瞻性的手段,为父母养老或子女的高等教育做准备。这个阶段移民大多数人会选择投资移民或者商业移民。


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