10月份，累计87名获批的主申请者中，14为来自美国，而中国申请者则为15人。本年度一共有68为美国主申获批，占总共获批人数的10%。过去16个月里有15个月美国人都出现在了前五大申请人群体中，他们将是2021全年第二大的申请人群体，除非今年最后两个月出现重大变化。
二、美国其他州时薪上调情况按百分比来看，时薪上涨幅度最大的是亚利桑那州，时薪上涨24%，新标准为$10/小时；其次是缅因州，上涨20%，调整后的最低时薪是$9；硅谷有三个城市的最低时薪涨幅也达到20%，上涨后是$12/小时。在11月的大选中，亚利桑那、科罗拉多、缅因及华盛顿四州承诺在接下来几年里会将最低薪酬提高43%到60%不等。
以下是21个州2017年最低时薪标准：
1. 阿拉斯加Alaska：$9.80；
2. 亚利桑那Arizona：$10.00；
3. 阿肯色Arkansas：$8.50；
4. 加利福尼亚California：$10.00(小雇主)，10.50(大雇主)；
5. 科罗拉多Colorado：$9.30；
6. 康乃狄克Connecticut：$10.10；
7. 佛罗里达Florida：$8.10；
8. 夏威夷Hawaii：$9.25；
9. 缅因Maine：$9.00；
10. 马里兰Maryland：$9.25；
11. 马萨诸塞Massachusetts：$11.00；
12. 密歇根Michigan：$8.90；
13. 密苏里Missouri：$7.70；
14. 蒙大拿Montana：$8.15；
15. 新泽西New Jersey：$8.44；
16. 纽约州New York：$9.70 至 $11；
17. 俄亥俄Ohio：$8.15；
18. 俄勒冈Oregon：$10.25；
19. 南达科他South Dakota：$8.65；
20. 佛蒙特Vermont：$10.00；
21. 华盛顿州Washington：$11.00。
此次最低时薪的提高据悉是各州及城市、地区政府的行为，因美国国会在2009年调整时薪到$7.25后就再也没有做出行动，各地决定通过自己的努力为低收入群众做些实事。虽然时薪的调整幅度不高，但对于美国全职工作者来说，每周可以增加40到80美元的收入，这足够让低收入人群支付一些生活必需品，例如食品、交通费以及电费等。
三、可以获得最先进的美国医疗保健服务虽然美国的健康保险体系面临全球批评，但医疗保健服务本身是世界上最好的。由于美国EB-5投资者有能力支付高质量的保险和医疗保健费用，因此可以利用美国拥有的许多最先进的医疗设施，包括世界上10家最佳医院中的4家：妙佑医疗国际、克利夫兰诊所、约翰霍普金斯医院和马萨诸塞州总医院。美国非常重视医学研究和创新，因此大多数EB-5外国投资者在美国可以获得比原籍国优越得多的医疗服务。
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